U Plivinim pogonima na godinu se proizvede 8 milijardi tableta i kapsula; dnevno te lijekove uzima čak 20 milijuna ljudi. Rast proizvodnje potiče nova zapošljavanja.
- Ponosni smo da smo u zadnjih deset godina povećali broj zaposlenih za više od tisuću radnika i kontinuirano zapošljavamo. Tradicionalno smo industrija koja ima nešto više plaće, ali ne možemo pratiti stopu inflacije i ovaj rast plaća koji se dešava u javnom sektoru, rekao je predsjednik Uprave Plive Mihael Furjan.
Lider u izvozu softvera i digitalizaciji različitih industrija, Ericsson Nikola Tesla, snažno raste. Zapošljava više od dvije tisuće stručnjaka, no treba ih još.
- Lani smo zaposlili 200 novih IT stručnjaka, planovi su ove godine na toj razini i očekujemo da ćemo to ostvariti. Postoje problemi na tržištu rada vezano posebno za IT stručnjake. Najveći broj zapošljavamo direktno s fakulteta, ispričao je Željko Antolić, direktor ljudskih potencijala u tvrtki Ericsson Nikola Tesla.
Najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj radnike mami nizom povlastica.
- Ljudi prepoznaju DM kao poslodavca koji je kvalitetan i gdje mogu dobiti prikladnu plaću i neke druge benefite; od obiteljskih pogodnosti do niza edukacija tijekom godina, objasnila je Nataša Odak, menadžerica razvoja ljudskih resursa u DM-u.
Nedostatak radnika najviše prijeti našem građevinskom sektoru, turizmu i brzorastućoj trgovini.
- Trgovina je jedan od najvećih poslodavaca s oko 226 tisuća zaposlenih. Samo u trgovini na malo radi 126 tisuća radnika, a kada govorimo o broju zaposlenih žena, najviše ih radi u trgovini. U pozadinskim logističkim centrima imamo dosta radnika iz trećih zemalja i tu vidimo nastavak zahtjeva za radnim dozvolama, ispričala je Maja Bogović, direktorica Sektora za trgovinu u HGK-u.
Kada nema radnika, uskaču umirovljenici. U proizvodnji, zdravstvu, školstvu trenutačno ih radi oko 33 tisuće, a najviše u trgovini - šest tisuća.
